Groupe Patrimoine est une organisation qui assure le développement, la gestion et l'opération de résidences pour ainés autonomes, semi-autonomes et non autonomes. Depuis près de 25 ans, Groupe Patrimoine a de plus développé une expertise inégalée en soins pour les personnes atteintes de troubles de la mémoire. À ce jour, le Groupe compte sept résidences auxquelles une autre s’ajoutera sous peu. Si vous souhaitez joindre une équipe qui a de la vision et qui porte les valeurs de fierté, d'écoute et de respect, Groupe Patrimoine est la destination qu'il vous faut choisir.
L’équipe de Marketing du siège social, est à la recherche d’un(e) créateur(trice) de contenu junior. Sous la supervision du responsable Marketing, cette personne sera en charge de faire la rédaction, la création et la publication de divers contenus numériques, d’articles de blogues, de documents corporatifs, de procédures et de posts sur les médias sociaux.
Fraichement diplômé, tu attends impatiemment qu’un employeur daigne te donner ta première chance dans le domaine? Si tu peux facilement nous dire le nombre de fautes de français que compte cette description d’emploi, que les réseaux sociaux n’ont aucun secret pour toi et que tu t’épanouis devant un écran d’ordinateur à rédiger du contenu, alors ce poste est conçu sur mesure pour toi.
TÂCHES
- Élaborer les calendriers éditoriaux et en assurer le respect selon les budgets;
- Gestion des différents réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.);
- Demeurer à l’affût des nouvelles tendances relatives aux communications, médias sociaux, influenceurs et outils d’analyse numérique;
- Effectuer des recherches par mots clés et utiliser les principes de référencement pour optimiser le contenu;
- Révision, rédaction et maintien du contenu sur nos sites internet;
- Création et rédaction de blogues numériques;
- Gestion du contenu et inscription dans les différents annuaires Web;
- Création et rédaction d’infolettre pour les résidents, leurs familles et nos employés;
- Création et révision des différents communiqués pour les résidences;
- Création, rédaction et maintien du contenu de documents internes;
- Déplacement en résidence pour t’inspirer, interviewer les équipes et participer aux diverses activités.
HABILETÉS RECHERCHÉES
- Excellentes habiletés rédactionnelles et communicationnelles
- Organisation du travail ;
- Habileté à travailler en équipe ;
- Être créatif et à l’affût des nouvelles tendances;
- Être autonome et capable de piloter plusieurs projets en simultané;
- Faire preuve d’initiative et d’ouverture d’esprit.
Compétences requises
- Expérience dans un poste connexe - un atout
- Connaissances informatiques fonctionnelles : Suite Office - Adaptation à de nouveaux logiciels - un atout
- Impérativement posséder un véhicule automobile en bon état et permis de conduire valide
- Très bonne connaissance des fonctionnalités et des tendances des médias sociaux
- Détenir une connaissance de base des SEO - un atout
- Détenir des connaissances sur le l’utilisation de MailChimp - un atout
- Détenir des connaissances en Photoshop, Illustrator et InDesign - un atout
- Connaissance de WordPress - un atout
Conditions
- Salaire compétitif au marché
- Repas offerts gratuitement
- Stationnement gratuit
- Possibilité d'avancement
- Horaire flexible avec autonomie
- Assurances collectives
- Stabilité d'emploi
- Environnement stimulant
