Groupe Patrimoine gère plusieurs résidences dédiées au confort et au bien-être des aînés autonomes, semi-autonomes ou non autonomes atteints de troubles cognitifs et de troubles de la mémoire. Depuis 25 ans, notre organisation offre à nos aînés et à leurs proches une qualité de services irréprochable en respectant le rythme de chacun.

En tant que récréologue corporatif, vous aurez comme principale mission de promouvoir la mise en place de milieux de vie stimulant et sécuritaire pour tous les résidents des résidences de Groupe Patrimoine, et ce, en collaboration avec tous les directeurs de nos milieux de vie. Vous serez donc un acteur de premier lieu et aurez un rôle-conseil dans l'application des standards de Groupe Patrimoine quant à l'occupationnel au sein de ses milieux de vie.

Ce poste est fait pour toi si : 

• Pour toi les loisirs c’est plus que gonfler des ballons ou faire du maquillage pour les enfants, mais plutôt de savoir aussi faire preuve d’organisation et de respect budgétaire;

• Tu aimes tellement organiser des événements festifs que tu ne manques jamais de décorer ta maison, même pour la fête de Némo, ton poisson rouge;

• Tout.e petit.e déjà, c’est à toi qu’on faisait appel pour organiser les fêtes d’anniversaire : toujours à l’affût d’idées rigolotes, toujours enthousiaste et dynamique, tu es un.e créateur.trice né.e. Une fête ? Ton cerveau bouillonne aussitôt. 

• Au cours des soirées chez tes amis, c’est toujours toi qui suggères le jeu de société ou l’activité passionnante qui va booster l’ambiance ; 

• Ta joie de vivre et ton sourire communicatif rendent la vie belle pour tous ceux qui te côtoient;

• Tu aimes conseiller, appuyer et soutenir différentes équipes dans leurs diverses projets.

Si tu rejoins notre personnel, voici de quoi sera fait ton quotidien :

Supporter et encadrer l'établissement de programmes d'activités selon les meilleures pratiques dans le domaine et disséminer les connaissances auprès des responsables dans les milieux de vie en :

• Planifier, diriger et coordonner l'ensemble des programmes d’activités corporatives;
• Connaître les différents programmes d’activités des résidences et s’assurerqu’ils répondent à toutes les sphères de loisirs : culturel, sportif, intellectuel, musical, etc.
• Conseiller, superviser et soutenir le personnel des loisirs; assurant la sélection, la formation et l’appréciation du rendement de ses employés;
• Organiser et animer les différentes rencontres avec l’ensemble des piliers à des fins d’amélioration continue;
• Superviser le développement et l’adaptation des outils de travail de loisirs;
• Fournir les documents, protocoles de références, outils de soutien aux équipes de loisirs ;
• Préparer, soumettre et administrer le budget annuel d’opérations de l’ensemble des résidences;
• Appuyer les équipes dans l’élaboration et le maintien de l’échéancier annuel d’opérations ;
• Appuyer les équipes des résidences dans l’organisation des évènements pour une clientèle autonome, semi-autonome en perte d’autonomie (physique et cognitive);
• S’assurer que les aspects légaux tels que : mesures d’urgences, santé et sécurité, mesures d'urgence, assurance, certifications;
• Encadrer et conseiller la direction dans les différents comités (résidents, bonne bouffe) ;
• Encadrer, conseiller, stimuler et assurer le recrutement des bénévoles ;
• S’assurer du respect des politiques de gestion ;
• Répondre aux besoins spontanés du personnel et du terrain.

La personne que nous recherchons fait preuve des qualités suivantes :

• Avoir le sens de l’observation ;
• Organisation du travail ;
• Habileté à travailler en équipe ;
• Habileté à communiquer auprès d’une clientèle aînée ;
• Faire preuve d’écoute et d’empathie ;
• Faire preuve de leadership ;
• Personnalité souriante et agréable pour tous ;
• Forte compréhension et aptitude à la satisfaction de la clientèle ;
• Reconnue pour son écoute, son respect et sa discrétion ;
• Grand souci de la dignité humaine ;
• Créativité débordante ;
• Grande capacité à partager son enthousiasme et son dynamisme ;
• Expérience auprès d'une clientèle âgée présentant des troubles de la mémoire (Atout) ;
• DEC en technique de loisirs ou l'équivalent ;
• 3 à 5 ans dans un poste connexe (Atout).

La personne que nous recherchons : 

• Possède de l’expérience auprès d'une clientèle âgée présentant des troubles de la mémoire – un atout 

• DEC en technique de loisirs ou l'équivalent 

• 3 à 5 ans dans un poste connexe – un atout 

Ce que nous offrons :

• Un environnement stimulant avec des horaires flexibles grâce à la participation collaborative entre collègues. 

• Un salaire à la hauteur de tes compétences et tes expériences professionnelles avec un régime d’assurances collectives compétitif; 

• Des vacances plus généreuses que celles imposées par les normes du travail; 

• Un stationnement gratuit pour garer ta voiture; 

• L’accès au transport en commun à deux pas de chez nous! 

• La possibilité d’accéder à de nombreuses opportunités d’avancements et de relever de nouveaux défis dans nos différents milieux ; 

• De bénéficier de repas copieux à petit prix.

Tes yeux brillent, tu as hoché la tête avec vigueur ? Tu es sans doute le candidat de valeur dont nous avons besoin. Maintenant, envoie-nous ta candidature pour rejoindre notre grande famille. Nous avons hâte de te rencontrer.