Groupe Patrimoine est une organisation qui assure le développement, la gestion et l'opération de résidences pour aînés autonomes, semi-autonomes et non autonomes. Depuis près de 25 ans, Groupe Patrimoine a de plus développé une expertise inégalée en soins pour les personnes atteintes de troubles de la mémoire. À ce jour, le Groupe compte sept résidences auxquelles une autre s’ajoutera sous peu. Si vous souhaitez rejoindre une équipe qui a de la vision et qui porte les valeurs de fierté, d'écoute et de respect, Groupe Patrimoine est la destination qu'il vous faut choisir.
La coordonnatrice ou le coordonnateur de maisonnée utilise ses compétences en soins et en leadership pour assurer et promouvoir le bien-être des résidents et l'harmonie au travail.
Relevant de la Directrice des soins, la personne coordonnateur.rice des soins infirmiers a le privilège de diriger l'équipe de soins de la résidence et d'évoluer auprès des résidents. Le ou la coordonnateur.rice des soins infirmiers prend grande fierté à offrir un milieu de vie où les soins sont professionnels et orientés sur les besoins du résident, quel que soit son niveau d'autonomie, avec écoute et respect. La personne fait preuve de leadeurship et est un équipier de grande valeur pour les autres piliers de l'organisation.
Ce poste est fait pour toi si :
- Ton sens de l’observation est méticuleux, rien ne t’échappe ;
- Tu disposes de grandes compétences en service à la clientèle, des compétences organisationnelles ainsi du souci du détail ;
- Tu as un sens aiguisé de la planification et de la coordination ;
- Tu es un leadeur de nature forte ayant une approche positive ;
- Tu fais preuve de polyvalence et t’adaptes facilement à un environnement en constante évolution ;
- Tu te démarques lors de travaux en équipe ;
- Tu es facile d’approche, communiquer avec une clientèle aînée ne te gêne pas ;
- Tu fais preuve d’écoute et d’empathie quelle que soit la situation présentée ;
- Tu es une personne souriante et agréable pour tous ;
- Tu disposes d’une aptitude supérieure à la satisfaction de la clientèle ;
- La dignité humaine est d’une importance primordiale pour toi.
Si tu rejoins notre personnel, voici de quoi sera fait ton quotidien :
- Être le premier répondant auprès de la clientèle pour offrir des soins de base et personnels aux résidents ;
- Superviser une équipe soignante de plusieurs personnes ;
- Établir et maintenir un lien solide avec le CIUSSS local ;
- Superviser et faire évoluer l'équipe à ta charge ;
- S’assurer de la programmation et du maintien des systèmes de gestion en place ;
- Faire la gestion des horaires de son département ;
- Superviser la réalisation d'un ensemble de soins en collaboration avec l'équipe de soins et le réseau de la santé ;
- Prodiguer des soins, dans les limites de ses compétences, dans le but de maintenir et rétablir la santé ainsi de prévenir la maladie ;
- Assurer la dispensation des soins de manière sécuritaire, en conformité avec la certification des résidences privées et de son Ordre professionnel ;
- Être un pilier pour nos résidents en les accompagnant dans la réalisation de leurs activités de la vie de tous les jours ;
- Valoriser la qualité de vie pour tous les membres du milieu de vie incluant les résidents, les visiteurs, les proches, les collègues de travail, etc.
Compétences requises
- Expérience dans un poste connexe - un atout
- Loi 90, ou engagement à compléter la formation dès l’embauche (Rémunérée par l’employeur)
- Expérience auprès d'une clientèle âgée présentant des troubles de la mémoire - un atout
Conditions
- Salaire compétitif au marché
- Stationnement gratuit
- Possibilité d'avancement
- Repas à prix modique
- Assurances collectives
- Vacances plus généreuses que les normes du travail
- Environnement stimulant
- Horaires flexibles (collaborative entre collègues)
- Transport en commun à proximité
