Groupe Patrimoine est une organisation qui assure le développement, la gestion et l'opération de résidences pour ainés autonomes, semi-autonomes et non autonomes. Depuis près de 25 ans, Groupe Patrimoine a développé une expertise inégalée en soins pour les personnes atteintes de troubles de la mémoire. À ce jour, le Groupe compte sept résidences auxquelles une autre s’ajoutera sous peu. Cette nouvelle résidence est celle concernée par la présente offre d’emploi. Si vous souhaitez joindre une équipe innovante qui a de la vision, et qui porte les valeurs de fierté, d'écoute et de respect, Groupe Patrimoine est la destination qu'il vous faut choisir.

Nous sommes à la recherche d’une personne qui possède de grandes compétences en informatique et en gestion, que ce soit par diverses expériences professionnelles et académiques. Le mandat est d’une durée de 6 mois, pour l’ouverture de la résidence Le Marc-Aurèle, prévue à la mi-juin. Si la planification, la mise en œuvre opérationnelle et la gestion de divers logiciels informatiques n’ont plus de secrets pour vous, vous êtes la personne que l’on recherche.

Sous la responsabilité du Directeur général ou de la Directrice générale, le gestionnaire des technologies informatiques doit effectuer la gestion, l’implantation de nombreux dossiers ainsi que la conception, l’établissement et le suivi d’un budget financier. Il doit être capable de relever les problèmes sous-jacents et de déterminer les meilleures solutions pour les régler. Aussi, le candidat devra être en mesure de monter et définir un grand nombre de procédures et de formations en lien avec le domaine technologique présent à la résidence. Il se doit d’être la référence dans le domaine pour l’ensemble des besoins. De plus, le gestionnaire doit accomplir ses mandats en respectant l’échéancier prévu à cette fin.

Vos principales tâches concernent divers volets:

•  Analogique
  • Service
  • Interurbain voir avec Vidéotron planifier tout de suite ce que ça prend pour permettre les interurbain au canada et aux USA
  • IP au RDC et analogique dans les appartements avec des téléphones – planifier les formations pour le système téléphonique de l’administration.
  • Créer/gérer l’application servant à informer les résidents directement sur leur tablette.

• Achat de l'équipement informatique
  • Achat des divers matériels selon le devis fourni et configuration.
  • Différentes télévisions dans les espaces communs et gestion du contenu en lien.

• Suivi des dossiers de développement Tv-tour
  • Configuration TV Tour – en collaboration avec le département Marketing
  • Intranet de Tv tour développent des intranets
  • Procédure de communication à TV tour.
  • Borne interactive
  • Modulateur : appartement, bornes
    • Cooking show, caméra avec téléviseur, assurer la projection, possibilité de Tv tour.
    • Faire une rencontre entre notre fournisseur de télécommunications et autres parties prenantes pour définir les responsabilités de chacun dans les modulateurs.
    • Système de son

• Système d’appel de garde
  • Faire des tests pour le système, comprendre le fonctionnement et pouvoir l’expliquer.
  • Redondances des appels (processus et procédures)
  • Procédure d’utilisation à expliquer à notre clientèle – clarifier les fonctionnements de cet outil.

• Interac et Maitre D
  • Implantation Interac avec les différentes ententes.
  • Formation réception.
  • Maitre D (formation, équipement, implantation, achat du logiciel et autres)
• Loisirs
  • Golf et sports virtuels (Échéancier : installation par le fournisseur, suivi des premiers mois par Golf IN, Formation, procédure,)
  • Donner le contrat pour les frais mensuels selon le type de forfait que nous désirons
  • Cinéma (Échéancier : installation, bogue, Formation, procédure) demande
  • Salle multi (achat d’équipement, formation, aide à la tâche faite à l’interne et les améliorer.)

Cartes d’accès

• Programmer les cartes (puces) employés, résidents, visiteur, agences, travailleur en construction (sous-traitant) et garage (Nous avons seulement un type de carte d’accès pour le garage et les portes.)
• Sonorisation et Système de sons

• Contrat avec Vidéotron
• Formation pour la sono
• Utilisation de formation générale
• Téléphone pompier versus système de son d’ambiance
• Station mobile, micro.

Caméra

• Définition des caractéristiques : Enregistrement, retour en arrière, conservation des données, formations, protocoles sur les enregistrements contenu garder exemple 1 mois)
• Caméras aux soins, sont regardées régulièrement, a prendre en charge dans une route de travail.

Également

• Ascenseurs
• Alarmes
• Gérer et régler l’éclosion des problèmes technologiques
• Autres tâches relevant du domaine technologique qui peuvent apparaître en cours de route.

HABILETÉS RECHERCHÉES

• Avoir le sens de l’observation ;
• Organisation du travail ;
• Grand sens du tact, de la diplomatie et de l'art de la négociation ;
• Habileté à travailler en équipe ;
• Habileté à communiquer auprès d’une clientèle aînée ;
• Faire preuve de leadership ;
• Personnalité souriante et agréable pour tous ;
• Forte compréhension et aptitude à la satisfaction de la clientèle ;
• Reconnue pour son écoute, son respect et sa discrétion ;
• Grand souci de la dignité humaine.

CONDITIONS

• Salaire compétitif
• Repas inclus
• Stationnement gratuit
• Assurances collectives
• Congés mobiles
• Vacances plus généreuses que les normes du travail
• Environnement stimulant
• Horaires flexibles (collaborative entre collègues)

• Expérience démontrée en gestion de personnel
• Expérience considérable dans le domaine technologique/informatique
• Expérience auprès d'une clientèle âgée présentant des troubles de la mémoire (Atout)
• Maitrise des différents logiciels informatiques
• Capcité à gérer complètement le réseau technologique de l'édifice
• S'assurer de l'application des technologies et de leur utilisation
• Être responsable de l'ensemble des technologies
• Avoir divers contact dans le domaine informatique (un atout)

Conditions

• Salaire compétitif au marché
• Repas offerts gratuitement
• Stationnement gratuit
• Horaire flexible avec autonomie
• Stabilité d'emploi
• Environnement stimulant
• Transport en commun à proximité